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[보험] 4대 보험에 대해 쉽게 모든 것을 알아보겠습니다. [보험] 4대 보험에 대해 쉽게 모든 것을 알아보겠습니다. 안녕하세요. 돼지왕왕돼지입니다. 오늘은 4대보험에 대해 쉽게 모든 것을 알아보고자 합니다. ( 일반 사람들이 알아야 하는 범위에서.. ) 직장에 가면서 4대 보험에 대해 관심을 기울이게 되었습니다. 4대 보험에 대해 자세히 알아볼까요? 먼저 4대 보험은 무엇무엇이 있을까요? 1. 국민연금 2. 건강보험 3. 고용보험 4. 산재보험 자 그럼 이놈들은 뭐 하는 놈들일까요? 1. 국민연금 - 이놈은 수입이 있는 동안 보험료를 납부하다가, 질병이나 퇴직 등으로 소득능력이 감소하거나 완전히 없어지는 만 65세이후부터 사망할 때까지 매월 연금을 받게 되는 제도입니다. - 가입대상은 18세~59세 입니다. - 직장에 소속하여 국민연금을 납부할 경우에는 [사업.. 2015. 11. 11.
휴일을 유급으로 정할 경우의 장점 및 단점. 휴일을 유급으로 정할 경우의 장점 및 단점. 먼저 읽으면 좋을 글. 통상임금 계산방법 단점 소정근로시간외의 유급 처리되는 시간이 늘어나는 것은 시간급 통상임금의 저하를 가져온다. 시간급 통상임금 = 월 통상임금 / 월 통상임금산정기준시간 으로 계산되는데, 나누어지는 월 통상임금산정기준시간이 늘어나버리니 시간급 통상임금은 당연히 줄어든다. 예를 들어 통상월임금이 200만원이며, 주 5일 40시간 근무 ( 일요일은 주휴일로 항상 8시간 근무로 여겨진다, 토요일은 휴일 또는 휴무일 지정 가능하다. ) 1. 토 무급처리의 경우는. 월 통상임금 산정기준시간 = ( 40시간 + 8시간 ) / 7일 * 365일 / 12개월 = 208시간시간당 통상임금 = 200 / 208 = 9천 6백원. 2. 토 4시간 유급처리의.. 2014. 2. 11.
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