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- 능력을 칭찬할 경우, 과제의 성공여부를 자신의 능력으로 판단.
따라서 모든 일에 대해 자신의 능력을 평가하는 것이라 여기고,
나쁜 평가를 받지 않기 위해 과도하게 긴장하거나 문제 자체를 회피하는 경향이 있음.
- 노력을 칭찬할 경우, 과제의 성공여부를 자신의 노력여부로 판단.
실패의 원인을 자신의 노력 부족으로 판단하여 앞으로 더 향상된 수행률을 보임.
( 쉽게 좌절하지 않음. )
도움이 되셨다면 손가락 꾸욱~
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