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직장에서 갈등이 있을 때 해결하는 방법은 두 가지다.
첫쨰, 그런 상사와 같이 있지 않으면 된다.
사표를 내고 직장을 옮기는 것이다.
둘째, 그럴 수 없다면 받아들여야 한다.
농사에 비유하면, 종자는 괜찮은데 밭이 문제라고 생각하는 것이다.
그러면 밭을 갈아엎든가, 아니면 다른 밭으로 옮겨야 하는데, 그럴 형편이 못 되거나 밭에 아쉬움이 남아있으면 내가 적응하는 수밖에 없다.
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중도라는 것은 상대가 적당하다고 하는 것에 내가 맞추는 것이다.
그렇게 한다고 내가 줏대가 없거나 게으른 게 절대 아니다.
주어진 조건에서 최선을 다하는 것이지.
첫쨰, 그런 상사와 같이 있지 않으면 된다.
사표를 내고 직장을 옮기는 것이다.
둘째, 그럴 수 없다면 받아들여야 한다.
농사에 비유하면, 종자는 괜찮은데 밭이 문제라고 생각하는 것이다.
그러면 밭을 갈아엎든가, 아니면 다른 밭으로 옮겨야 하는데, 그럴 형편이 못 되거나 밭에 아쉬움이 남아있으면 내가 적응하는 수밖에 없다.
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중도라는 것은 상대가 적당하다고 하는 것에 내가 맞추는 것이다.
그렇게 한다고 내가 줏대가 없거나 게으른 게 절대 아니다.
주어진 조건에서 최선을 다하는 것이지.
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